鹤壁月嫂的“羡慕嫉妒恨”

       有道是“行行出状元”。“月嫂”经过不懈努力后,有的成为“高级月嫂”或“金牌月嫂”,就算拿“天价高薪“也是天经地义。“天价月嫂”彰显了对劳动价值的尊重和认可,而劳动报酬与身份、地位、学历并无必然的因果关联,各种对“天价月嫂”的质疑声,都是缺乏理性认识的表现,更是“红眼病”在作祟。到零工市场看看就会发现,现在不仅是月嫂,所有工人的佣金都在直线上涨,廉价劳动力的时代一去不复返了,“天价月嫂”只是市场需求的产物,所有的“羡慕嫉妒恨”都是偏激的。衡量一个人的社会地位,除了收入,还有教育、名声、受人尊重程度等等,这些附加值都是月嫂们所没有的。如果白领阶层羡慕“天价月嫂”,那为何不放弃本行,加入到月嫂之列呢?显然这背后还有职业定位、个人发展、人生追求等因素。毕竟月嫂的收入是不稳定的,没人给上保险,没有各种补贴和休假等福利待遇,包括月嫂在内的家政服务行业,尚属于蓝领低端职业,缺乏社会保障覆盖,也没有白领光鲜体面。如果可以“职业身份置换”,我相信几乎没有医学博士愿意去做月嫂。

 
       总之,对于“鹤壁月嫂”,我们不应该质疑,更不应该歧视。或许,“天价月嫂”蕴含着市场吹起的价格泡沫,也可能这个泡沫会被戳破。但在戳破泡沫时,我们一定要收敛内心的职业优越感,哪怕是有一点点“隐形歧视”也要剔除干净,否则“尊重劳动”就会出现“社会断层”。
文章来源:鹤壁月嫂-世纪摇篮月嫂服务中心

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